Moptimise 22 : Le livre « Ego is the Enemy » de Ryan Holiday

Dans ce premier épisode de l’année 2017 je vous présente le très bon livre de développement personnel et professionnel : « Ego is the Enemy » de Ryan Holiday.

 

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3 Phrases :

l’Ego est une croyance malsaine de votre propre importance.
l’Ego sape nos efforts pour atteindre le but que l’on s’est fixé.
l’Ego peut être géré et dompté.

 

Les 5 grandes idées :

A chaque moment de notre vie, on aspire à quelques chose, on a atteint le succès ou on a échoué.
Il faut cultiver l’humilité, la diligence et la conscience en soi si on veut supprimer l’égo.
Ne faites pas semblant en attendant de le faire, faites-le !
Ayez votre propre définition du succès.
Rester un étudiant.

 

Aspiration : Talk Talk Talk

Quand vous avez décidé de faire un régime, qu’est-ce que vous faites en premier ? Vous allez le poster sur Facebook ! C’est bien mais plus que de passer du temps à parler de ce que vous allez faire, utilisez ce temps à le faire. Soyez celui qui réalise ses rêves plutôt que celui qui en parle à longueur de journée mais ne les atteints jamais.

 

Succès :

Il est facile de croire qu’on est le meilleur lorsque l’on a atteint le succès et qu’il y a une “force supérieure” qui veut qu’on réussisse. Si on ne veut pas être détrôné, il faut rester humble, méditer sur l’immensité et éliminer l’arrogance.

 

Échouer : Le temps utile ou le temps mort

Malcolm X emprisonné, il aurait pu utiliser ce temps pour préparer sa revanche mais il a choisi d’utiliser ce temps pour absorber des connaissances en religion, politique … ce qui a fait de lui un leader afro-américain.

 

Mon avis

J’aime :

  • Approche (beaucoup d’exemples historiques)
  • Facile à lire

 

J’aime moins :

  • Americo centré
  • Pas traduit
  • Idées assez générales, pas assez détaillé dans la réalisation

 

L’effet canevas :

Dans un nouvel emploi ou en stage, soyez celui qui assiste les autres, cela permettra d’observer l’organisation de l’entreprise, de faire des erreurs au fur et à mesure ou vous apprenez et cela vous permettra de ne pas trop être en situation où l’ego rend hautain.

 

Lien Amazon : http://amzn.to/2jFcPkd

 

Liens (en Anglais)

3 leçons tirées du livre : http://www.keithedwards.com/2016/08/17/lessons-from-ego-is-the-enemy-by-ryan-holiday/

 

Le livre sous l’angle du Management : http://projectmanagementhacks.com/book-review-ego-is-the-enemy-by-ryan-holiday/

 

https://smallbiztrends.com/2016/11/ego-is-the-enemy-book-review.html

 

Extraits du livre : http://jamesstuber.com/ego-enemy et http://www.samuelthomasdavies.com/book-summaries/business/ego-is-the-enemy/

 

Podcast avec Tim Ferriss et Ryan Holiday : http://tim.blog/tag/ego-is-the-enemy/

 

Interview de Ryan Holiday : http://www.cheatsheet.com/money-career/ryan-holiday-ego-enemy.html/?a=viewall

 

Version vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=BCtCn265pAs et https://www.youtube.com/watch?v=aDsHnNc3sC4

 

Le bilan de 2016 et les objectifs de 2017.

 

Moptimise 21 : Objectifs 2017

Dans cet épisode je vous présente mes objectifs 2017 pour M’optimise mais aussi personnellement et professionnellement.

Alors, bonne année avec M’optimise et bons objectifs à vous aussi !!

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Après vous avoir présenté le bilan de 2016 voici mes objectifs pour 2017 :

  • Pour le site / newsletter / podcast :
    • Maintenir une présence au minimum tous les 15 jours
    • Augmenter de 50% la fréquentation de chaque élément (12000 vues / 9000 visiteurs / 45-50 abonnés newsletter / 10000 écoutes)
    • Suivre une partie des sujets proposés par trucsdeblogueuse
  • Personnel et professionnel :
    • Focus sur le professionnel en 2017 : prendre en main mon avenir professionnel d’une manière ou d’une autre
    • Avoir une alimentation plus saine (avec ma compagne)
    • Profiter de la famille et du fait que les enfants grandissent pour faire plus de choses
    • Maintenir le bon équilibre vie personnelle / professionnelle / présence sur internet

Je sais que certains de ces objectifs ne sont pas clairement quantifiable mais ils font partie d’une démarche de se laisser tout de même une part de liberté et d’imprévu.

A vous maintenant de me dire ce que vous, vous avez choisi comme objectifs et ce que je peux vous proposer pour vous aider à les atteindre !

« Cet article fait partie de l’événement interblogueurs #CoulissesDuBlog créé par Mia, du blog Trucs de Blogueuse. Chaque semaine, je publie un article où je vous donne les dessous de mon blog.

Pour lire les autres participations, allez sur ce lien : http://www.trucsdeblogueuse.com/coulissesdublog2

Vous pouvez également participer à cet événement, voici les conditions : http://www.trucsdeblogueuse.com/evenement-coulisses-du-blog-2017 »

 

Moptimise 20 : Principe de Pareto ou 80/20

Après les lois de parkinson, de murphy et d’Illich, voici le principe de Pareto qui dit « environ 80 % des effets sont le produit de 20 % des causes ».

"environ 80 % des effets sont le produit de 20 % des causes"

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Conclusion :

  • Apprenez à vous donner des priorités
  • Planifiez
  • Définissez et ajuster vos objectifs régulièrement
  • Trouvez l’équilibre entre effort et récompense
  • Simplifiez (quels sont les 20% de vêtements que vous mettez 80% du temps ?)

Attention 80% et 20% ne sont pas fixe mais sont variable selon l’élément étudié.

Sources :

 

Moptimise 19 : Passer le temps quand on attend une réponse

Dans ce 19ème épisode je vous parle d’un article du site Lifehacker qui donne des conseils pour passer le temps quand on attend une réponse importante.

Horloge

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Lien vers l’article

  1. Profiter du support de ses amis (échanges de photos amusantes, se faire accompagner pour recevoir la réponse)
  2. Méditer :
    1. NipLife 28
    2. NipMedite
    3. Headspace (en anglais)
    4. Calm (en anglais)
    5. Petit bambou (en français)
  3. Faire de l’exercice physique
  4. Faire quelque chose que l’on contrôle
  5. Faire du volontariat
  6. Prendre soin de soi
Ne pas :
– trop boire d’alcool
– reporter sa frustration sur les autres
– prendre de grandes décisions

 

Conclusion : rester positif pour moins appréhender le résultat

 

Moptimise 18 : Loi d’Illich

La loi d’Illich dit : « Au-delà d’un certain seuil, l’efficacité humaine diminue jusqu’à devenir négative ».

Loi d'Illich

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Notes :

 

Moptimise 16 : Paperback

Au programme de ce nouvel épisode : Paperback !

Paperback est un jeu sur iOS qui est une adaptation d’un jeu de plateau ayant reçu plusieurs prix en 2014.

moptimise-16-paperback

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Liens :

 

 

 

 

 

 

Moptimise 15 : Loi de Parkinson

Dans ce 15ème épisode je vous parle de la loi de productivité de Parkinson.

 

Tout travail tend à se dilater pour occuper le temps qui lui est imparti

 

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Il y a peu de temps je suis tombé sur une infographie traitant de la productivité dans laquelle était mentionnée plusieurs lois.

 

La première dont je voudrais parler est la loi de Parkinson. Non je ne parle pas de la maladie décrite par James Parkinson en 1817.

 

Je vous parle de C.N Parkison qui était un historien / professeur de sciences politiques Anglais du 20ème siècle qui a publié plusieurs articles dans le prestigieux « The economist ».

 

Pour établir sa loi, ses lois il a étudié l’administration britannique et notamment l’accroissement du nombre d’employés de l’administration navale alors que les colonies Anglaises s’émancipaient.

 

Ses 3 principales conclusions sont les suivantes :

 

1/ « Tout travail tend à se dilater pour occuper le temps qui lui est imparti » (si vous donnez 1 semaine pour faire un travail et 1 mois pour le même travail chaque employé prendra le temps qui lui est imparti pour réaliser la même charge de travail). D’où le rôle important du chef de projet qui se doit d’établir des objectifs « streched » pour réduire cet effet.

 

2/ « Tout collaborateur tend à multiplier ses subordonnés et non ses rivaux » (un cadre préférera déléguer massivement ce qui induit une réaction en chaîne plutôt que d’intégrer des cadres rivaux pour partager le travail). Moins vrai de nos jours.

 

3/ « Tout organisme dont l’effectif atteint ou dépasse 1000 personnes n’a pas besoin d’autre travail que de gérer ses effectifs pour être occupé à temps plein ». (IBM, Yahoo…)

 

 

Conclusion pour travailler mieux :

 

Même si une tâche peut se dilater à l’infini, elle ne peut pas se contracter à l’infini.

 

Il faut donc définir des temps de réalisation pertinent et adapté qui garantiront un travail de qualité dans un délai optimal.

 

Casser le système de pyramide avec des organisations horizontales ou matricielles, et agiles (voir article sur les méthodes agile).

 

Loi bonus : « le temps passé sur une question est en proportion inverse à son importance », il est plus facile pour tous de se prononcer sur des questions mineurs que sur les question majeures requérant des connaissances techniques et un travail préalable d’approfondissement et d’analyse.

 

Liens :

 

 

 

 

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Moptimise 14 : 7 astuces pour Waze

Dans ce 14ème épisode je vous guide pour Waze avec 7 astuces pour en faire encore plus avec cette application GPS.

 

7 astuces pour Waze

 

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